Reguli noi pentru sedii secundare și salarii

Ordinul nr. 508/2026 stabilește procedura prin care firmele își înregistrează sediile secundare ca plătitoare de salarii. Măsura clarifică obligațiile fiscale și simplifică raportarea. Este importantă pentru companiile cu puncte de lucru în mai multe locații.

Actul se adresează firmelor și altor contribuabili care au sedii secundare, adică locații unde lucrează angajați. Aceste sedii pot fi magazine, birouri sau puncte de producție. Noile reguli stabilesc cum se declară și se impozitează veniturile salariale aferente acestor locații.

Principala schimbare este introducerea unei proceduri unitare de înregistrare fiscală. Firmele trebuie să depună formularul 060 în termen de 30 de zile de la înființarea unui sediu secundar. De exemplu, dacă o companie deschide un nou punct de lucru, trebuie să îl declare rapid la ANAF. În urma verificării, autoritatea fiscală atribuie un cod fiscal și emite certificatul de înregistrare.

Regulile diferă în funcție de locația sediului secundar. Dacă acesta este în aceeași localitate cu sediul principal, impozitul se declară centralizat. Dacă este în altă localitate, sediul secundar primește un cod fiscal propriu. În unele cazuri, firmele pot desemna un singur sediu care gestionează obligațiile pentru mai multe puncte de lucru din aceeași zonă.

Actul introduce și termene tranzitorii importante. Până la 30 iunie 2026, firmele trebuie să actualizeze situația sediilor secundare existente. Acest lucru se face tot prin formularul 060. De asemenea, unele coduri fiscale vechi pot fi radiate automat, dacă datele sunt corecte.

În concluzie, companiile trebuie să își revizuiască evidența sediilor secundare și să respecte noile termene. Este esențială depunerea corectă și la timp a declarațiilor. Astfel, se evită sancțiuni și se asigură o administrare fiscală clară și eficientă.


Publicat

în

,

de către