Începând din data de 13 februarie 2014, salariaţii vor primi tichete de masă în format electronic, în cazul în care angajatorii lor vor opta pentru această opțiune.
Potrivit Legii nr. 291/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 142/1998 referitoare la acordarea tichetelor de masă, publicată în Monitorul Oficial nr. 701 din 15 noiembrie 2013, tichetele se vor acorda sub forma unor carduri care vor funcţiona ca un portofel electronic.
Conform ultimelor legi, tichetele de masă în format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic şi sunt destinate exclusiv acordării alocaţiei individuale de hrană a salariaţilor şi pentru a fi valabile trebuie să conţină următoarele informaţii: numele şi prenumele salariatului, numele şi adresa emitentului, date referitoare la perioada de valabilitate, interdicţia de a fi utilizat pentru achiziționarea de ţigări sau de produse alcoolice.
Spre deosebire de tichetele pe suport hârtie, distribuirea tichetelor electronice va fi realizată de către unitatea emitentă a acestora, iar angajatorul va achita unităţilor emitente costul emiterii pe suport electronic.
Valoarea nominală pe zi lucrătoare a tichetelor de masă este, în prezent, de 9,35 lei, valoarea căreia este indexată periodic de Ministerul Muncii.