Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Dreptul la majorarea duratei concediului paternal se acordă pentru fiecare copil nou – născut!
Normele metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 244/2000, au fost modificate de Hotărârea nr. 1577/2022. Solicitarea pentru acordarea concediului paternal se adresează în scris angajatorului, în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului/copiilor, în cazul sarcinilor multiple. Acesta are obligaţia de a dispune luarea măsurilor necesare în…
-
Câştigul salarial mediu brut în anul 2023 este de 6.789 lei!
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023 nr. 369/2022 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 1215/2022. Câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023 este de 6.789 lei.
-
Noutăți în domeniul pensiilor private
OUG nr. 174/2022 prevede modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul pensiilor private. Ordonanța modifică și completează Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative și Legea 187/2011 privind înființarea, organizarea și funcționarea Fondului de Garantare a Drepturilor din Sistemul de…
-
Noutăți în domeniul pensiilor private
OUG nr. 174/2022 prevede modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul pensiilor private. Ordonanța modifică și completează Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative și Legea 187/2011 privind înființarea, organizarea și funcționarea Fondului de Garantare a Drepturilor din Sistemul de…
-
Salariul minim 2023 – 3000 lei!
Hotărârea nr. 1447/2022 prevede stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
-
Renumita Ordonanță ”trenulețul” a fost adoptată. Ce e nou?
În Monitorul Oficial nr. 1186/2022 a fost publicată OUG nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal – bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. Mai jos, enunţăm unele dintre cele mai importante noutăţi:
-
Persoanele vulnerabile vor primi 700 lei în luna februarie 2023 pentru compensarea preţului la energie!
OUG nr. 166/2022 prevede măsuri pentru acordarea unui sprijin categoriilor de persoane vulnerabile pentru compensarea preţului la energie, suportat parţial din fonduri externe nerambursabile.
-
Modificări importante privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor!
OUG nr. 164/2022 prevede modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor. Principalele modificări și completări aduse OUG nr. 111/2010 se referă la: -extinderea perioadei netransferabile de concediu pentru creșterea copilului în cazul părintelui care nu a solicitat inițial acest drept, de la cel puțin…
-
Majorări salariale pentru personalul nominalizat în echipele de proiecte finanţate din fonduri europene
Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost recent modificată de OUG nr. 152/2022.
-
RIL admis. Obligarea angajatorului la despăgubiri pentru toată perioada suspendării contractului de muncă
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a fost sesizată cu un recurs in interesul legii privind o dispoziţie din Codul muncii.