Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Contribuţiile CAS şi CASS vor fi la nivelul salariului minim pentru salariaţii cu timp parţial de muncă!
Guvernul a pregătit introducerea pentru angajatori a obligației de a plăti contribuții CAS și CASS la nivelul salariului minim, astăzi de 1.450 lei, pentru salariații cu timp parțial de muncă, indiferent dacă remunerația este sub nivelul salariului minim. Vor fi exceptați angajații care au în paralel un contract de muncă cu normă întreagă, studenții și…
-
În unele sectoare de activitate au avut loc creşteri salariale în timp ce în altele au avut loc scăderi salariale!
Câştigurile salariale au scăzut cu 14,4% în sectorul extracţiei cărbunelui superior şi inferior, în luna mai, comparativ cu aprilie, iar cele mai mari creşteri au fost consemnate în extracţia minereurilor metalifere şi silvicultură de 15,5%, respectiv 13,3%, se arată într-un comunicat de presă al Institutului Naţional de Statistică. În luna mai 2017, câştigul salarial mediu…
-
Creşterea valorii punctului de pensie a condus şi la majorarea altor indemnizaţii!
În baza cadrului legislativ în vigoare, luna iulie aduce noi majorări ale unor drepturi care se achită prin casele teritoriale de pensii. Potrivit art.2 din OUG nr.2/2017, valoarea punctului de pensie creşte începând cu data de 1.07.2017 – la 1000 lei, ceea ce reprezintă o majorare cu 9% faţă de valoarea precedentă (917,5 lei). Efectele…
-
Ce prevede legea salarizării unitare 2017? Cu cât vor creşte drepturile salariale ale personalului plătit din fonduri publice?
Mult aşteptata lege a salarizării unitare a fost adoptată şi publicată în Monitorul Oficial. Este vorba despre Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial nr. 492/2017. Personalul care va beneficia de creşteri salariale este personalul plătit din fonduri publice, însemnând: cei din învățământ, cei din sistemul de sănătate, magistrații, polițiștii, militarii și celelalte…
-
Salariul minim brut va fi diferenţiat în funcţie de studii începând de anul viitor
Salariul minim brut va fi diferenţiat în funcţie de studii începând de anul viitor, potrivit Programului de Guvernare 2017-2020, publicat pe site-ul Camerei Deputaţilor. Nivelul salariului minim brut în România, în următorii trei ani, va fi de 2.000 lei în 2018, 2.200 lei în 2019 şi 2.400 lei în 2020, iar pentru cei cu studii…
-
O iniţiativă legislativă prevede că microîntreprinderile ar putea beneficia de scutirea de la plata contribuţiilor sociale
Microîntreprinderile și întreprinderile mici și mijlocii ar putea beneficia de scutirea de la plată a contribuțiilor sociale, de sănătate și de șomaj datorate de angajator, pentru veniturile a cel mult cinci salariați, angajați pe o perioadă nedeterminată, conform unui proiect legislativ. De la scutirea contribuțiilor sunt însă excluse firmele care au primit subvenții de la…
-
250 lei stimulent pentru angajatorii care angajează elevi pe perioada vacanţei de vară!!
Angajatorii care încadreaza elevi sau studenţi pe perioada vacanţei de vară, beneficiază pentru fiecare elev sau student de un stimulent lunar în cuantum de 250 lei/lună. Perioada maximă de acordare a stimulentului este de 60 zile într-un an calendaristic. Aceasta subvenţie, este acordata de AJOFM în conformitate cu prevederile Legii nr. 72/2007 privind încadrarea în…
-
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional este în creştere uşoară!
Câştigul salarial mediu net la nivel naţional, care include atât salariile, cât şi bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajaţii, a crescut cu 1%, sau 24 lei, în luna aprilie faţă de nivelul din luna precedentă, până la 2.366 lei (522 euro), nivel record istoric, iar ritmul anual de creştere a…
-
Proiectul de lege privind telemunca prevede că salariaţii vor putea să realizeze sarcinile de serviciu de acasă
Angajaţii care-şi realizează sarcinile de serviciu folosind internetul vor putea lucra cu contract individual de muncă de acasă sau din orice altă locaţie decât cele puse la dispoziţie de angajator, dacă proiectul de lege privind telemunca al Ministerului Muncii, aflat acum în dezbatere publică, va fi adoptat de Parlament. În prezent, Codul muncii prevede posibilitatea…
-
Contribuţii sociale mai mari pentru angajaţii part-time!
Statul vrea să taxeze munca part-time ca pe cea cu norma întreaga. De la 1 iulie, firmele care au angajaţi care lucrează 2, 4 sau 6 ore trebuie să achite contribuţii sociale mai mari. Oficialii din Finanţe susţin că mulţi patroni încheie contracte part-time şi le dau titularilor bani la negru. Peste 360.000 de români…