Guvernul a decis ca cei 3.650 angajaţi ai Poştei Române disponibilizaţi în urmă cu doi ani să primească şi în acest an un venit lunar de completare, raportat la vechimea în muncă, fonduri totale alocate în acest sens depăşind 23 milioane lei.
Potrivit legislaţiei în vigoare angajaţii disponiblizaţi din companii de stat primesc lunar un venit de completare, pe perioade stabilite diferenţiat în funcţie de vechimea în muncă, respectiv pentru 12 luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 3 ani până la 10 ani, pentru 20 de luni pentru persoanele care au o vechime în muncă cuprinsă între 10 ani şi până la 15 ani, pentru 22 de luni pentru salariaţii care au o vechime în muncă cuprinsă între 15 ani şi până la 25 ani, pentru 24 de luni pentru salariaţii care au o vechime în muncă de cel puţin 25 de ani.