Guvernul s-a angajat să continue să ajusteze dimensiunea sectorului public, prin neînlocuirea angajaţilor care ies din sistem în urma concedierii, demisiei sau pensionării şi prin identificarea suprapunerilor de atribuţii ale angajaţilor, conform promisiunii Guvernului către FMI.
Anterior, Guvernul şi FMI au convenit să fie elaborate norme de personal pentru fiecare minister ordonator de credite şi să fie flexibilizată regula de un angajat la şapte posturi vacantate în sectorul bugetar, menţinând însă cheltuielile de personal în jurul a 7% din PIB.
Ulterior, Guvernul a decis prin ordonanţă de urgenţă ca administraţia să fie reorganizată şi ca posturile astfel vacantate să poată fi ocupate ulterior, cu respectarea principiului un post vacantat – un post ocupat, diferit de sistemul actual care impune o singură angajare la şapte posturi vacantate.
Totodată, prin hotărâre, Guvernul are posibilitatea să stabilească numărul maxim de posturi care pot fi înfiinţate şi ocupate.