Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Etichetă: angajat

  • Tichete cadou pentru salariaţi în perioada Sărbătorilor de iarnă

    În decembrie, angajatorii români vor să-şi recompenseze angajaţii cu tichete cadou datorită regimului fiscal mai avantajos pentru acest bonus, adică impozitarea cu 16%. Însă, există riscul ca aplicarea impozitului de 16% să fie o capcană. Potrivit prevederilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, cu modificările și completările ulterioare, tichetele cadou acordate salariaţilor se pot…

  • Guvernul va continua să ajusteze dimensiunea sectorului public

    Guvernul s-a angajat să continue să ajusteze dimensiunea sectorului public, prin neînlocuirea angajaţilor care ies din sistem în urma concedierii, demisiei sau pensionării şi prin identificarea suprapunerilor de atribuţii ale angajaţilor, conform promisiunii Guvernului către FMI. Anterior, Guvernul şi FMI au convenit să fie elaborate norme de personal pentru fiecare minister ordonator de credite şi…

  • Iunie 2013 – aproape 4.000 de absolvenţi înregistraţi ca şomeri

    Conform datelor prezentate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), aproape 4.000 de absolvenţi erau înregistraţi ca şomeri în luna iunie iar alţi peste 3.000 au fost angajaţi în primele cinci luni ale anului. Astfel,  în primele cinci luni ale anului 2013, prin subvenţionarea angajatorilor care încadrează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ (persoane care au absolvit…

  • Contribuţiile de asigurări sociale în anul curent

    Ca urmarea a publicării Legii nr. 5/2013 a bugetului de stat pe anul 2013 şi Legii nr. 6/2013 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2013, este stabilit că de la 1 ianuarie 2013, contribuabilii care au personal angajat cu contract individual de muncă vor aplica următoarele cote de contribuţii: Pentru angajator: – contribuţia de asigurări sociale pentru condiţii: a)…

  • Verificarea înregistrării în Revisal a contractului de muncă

    Orice angajat când este încadrat în câmpul muncii are dreptul de a verifica dacă a fost înregistrat în Revisal contractul de muncă. Astfel puteţi solicita angajatorului o copie după Revisal-ul transmis către ITM, pentru a verifica dacă este înregistrat contractul de muncă şi figurează ca activ în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor. De asemenea contractul de muncă trebui să…