Etichetă: munca
-
În cazul în care angajatorul se află în procedura de insolvenţă, lichidatorului îi revin mai multe obligaţii!
Codul muncii a fost recent modificat de Legea nr. 138/2021 care a adus completări art. 34. Se introduce un nou alineat care prevede că în cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvenţă, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, administratorul judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar este obligat să elibereze salariaţilor…
-
Ministrul Muncii caută soluţii pentru soluţionarea dosarelor de pensii la timp!
Problemele privind recalcularea pensiilor, dar și posibile soluții, discutate de Ministrul Muncii și Protecției Sociale cu directorii executivi ai caselor teritoriale de pensii. 45252 de dosare de recalculare a pensiilor sunt întârziate conform statisticii Casei Naționale de Pensii Publice la nivelul lunii septembrie. Dintre acestea, unele ajung și până la 6 luni de întârziere, iar…
-
Inspecţia Muncii a desfăşurat mai multe acțiuni de control!
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 2 – 13 septembrie 2019, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 3.520.350 de lei. Au fost depistate 172 de persoane care desfășurau muncă fără forme legale, dintre acestea 20 erau din județul Arad și 15 din București.
-
Topul amenzilor aplicate de Inspecţia Muncii
Inspectia Muncii a dat publicitatii un raport de activitate privind controalele desfasurate in perioada ianuarie-martie 2019. Astfel, in perioada respectiva s-au efectuat 18.550 controale, 4.312 angajatori au fost sanctionati, valoare totala a amenzilor aplicate fiind de 27.299.800 lei. Din totalul actiunilor de control intreprinse in perioada ianuarie-martie 2019, in domeniul relatiilor de munca s-au efectuat…
-
Când este obligatoriu certificatul medical?
Potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca. Certificatul medical este obligatoriu si in urmatoarele situatii:…
-
A crescut numărul de activităţi în care pot fi angajaţi zilieri!
O alta modificare prevede marirea de la 6 la 23 a numarului de activitati in care pot fi angajati zilieri stipuleaza noua Lege promulgata de presedinte. De asemenea, firme specializate, care vor avea statut de ”agenții de mediere intre cererea și oferta de munca ziliera”, se vor ocupa de recrutarea angajaților zilieri pentru angajatori. Acestea…
-
Avem un model nou al adeverinţei de şomaj!
Prin HG nr.80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de munca, publicata in Monitoul Oficial nr.224 din 13.03.2018, au fost aduse o serie de modificari Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin HG nr. 174/2002, cu modificarile…
-
Proiectul de lege privind telemunca trebuie să mai treacă de Camera Deputaţilor pentru a fi adoptat
Salariatii vor avea posibilitatea de a munci de acasa sau din alt loc, insa numai daca activitatea desfasurata la angajator este indeplinita cu ajutorul tehnologiei. Aceasta activitate va fi cunoscuta drept telemunca, potrivit unui proiect de act normativ care a trecut azi de votul decisiv al Camerei Deputatilor, urmand sa ajunga la seful statului pentru…
-
Proiect de Lege privind organizarea şi funcţionarea sistemului de plată a pensiilor private
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, a lansat în dezbatere publică proiectul de Lege privind organizarea şi funcţionarea sistemului de plată a pensiilor private. Elaborarea Legii privind organizarea şi funcţionarea sistemului de plată a pensiei private are drept scop realizarea obiectivului din cadrul reformei sistemului de pensii în sensul completării componentei private, prin…
-
Valoarea tichetului de masă a fost majorată
În cadrul şedinţei din 27 septembrie, deputaţii din Comisia de muncă au adoptat un amendament ce permite creşterea valorii tichetului de masă până la 15 lei. „Este iniţiativa unor colegi de-ai noştri prin care se propunea posibilitatea măririi valorii tichetului de masă până la 13 lei, rămânând valoarea actuală în vigoare şi doar posibilitatea angajatorului…