Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare

Etichetă: salariaţi

  • Propunere de reducere a timpului de muncă

    În consultare publică la Senat se află o propunere legislativă prin care săptămână de muncă ar putea avea 38 de ore, în loc de 40. Astfel, pentru salariaţii cu normă întreagă, durata normală a timpului de muncă ar putea fi de opt ore pe zi, de luni până joi, iar vineri de şase ore, şi de 38 de ore pe săptămână, fără afectarea salarizării aflate în…

  • Munca în zilele libere legale

    Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), prin decizia ICCJ nr. 22/2015 publicată în Monitorul Oficial nr. 876/2015, a stabilit că angajatorii care se ocupă cu comercializarea în cantităţi mici a produselor nealimentare, în centrele comerciale, pot să-şi cheme la muncă salariaţii în zilele libere legale doar în anumite condiţii. Decizia luată de judecătorii Înaltei Curţi face referire la…

  • Bani prevăzuţi în buget pentru plăţi compensatorii aferente disponibilizărilor de personal

    Potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli publicat în Monitorul Oficial, Hidroelectrica are prevăzută în 2015 pentru plăţile compensatorii aferente disponibilizărilor de personal o sumă de aproape 34 milioane lei. Astfel pentru finele anului numărul mediu de salariaţi este estimat la 3.600 persoane, iar numărul de personal prognozat este de 3.450 angajaţi. De asemenea este stabilit pentru 2015 un profit brut de…

  • Cota de impozit pentru veniturile microîntreprinderilor rămâne 3%

    Conform prevederilor noului Cod Fiscal, care va intra în vigoare în 2016, cota de impozit pentru veniturile microîntreprinderilor rămâne 3%, iar start-up-urile vor avea cotă de 1%, în primii doi ani, dacă au un salariat. Astfel, de Parlament nu a trecut propunerea guvernului de a impozita veniturile microîntreprinderilor în funcţie de numărul de salariaţi. Prin urmare, cota de…

  • Modificări la Legea privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale

    Proiectul de Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 344/2006 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, a fost postat pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice spre dezbatere publică. În practică, de multe ori, detașarea transfrontalieră este interpretată și aplicată în mod diferit de angajatori. Astfel schimbările preconizate se referă la necesitatea…

  • Vor fi obligate să plătească un impozit indiferent dacă au sau nu angajaţi

    Microîntreprinderile vor fi obligate să plătească un impozit indiferent dacă au sau nu angajaţi, firmele cu unul sau mai mulţi salariaţi urmând să achite 3%, respectiv 1% din cifra de afaceri, iar cele care nu au niciun angajat plătind trimestrial 3% plus o sumă de 1.530 lei. Conform proiectului noului Cod Fiscal, impozitul va fi…

  • Tichete de masă câştigate în instanţă

    630 de salariaţi ai Spitalului de Urgenţă Bârlad care au dat în judecată unitatea medicală la jumătatea anului trecut, au câştigat în instanţă peste 88.000 de tichete de masă, aferente unei perioade de opt luni. Reamintim că 630 de salariaţi membri de sindicat au dat în judecată Spitalul de Urgenţă Bârlad după ce conducerea spitalului a suspendat…

  • CFR Marfă estimează că va încheia 2014 cu un profit

    Potrivit Bugetului de venituri şi cheltuieli rectificat publicat în Monitorul Oficial, compania CFR Marfă estimează că va încheia anul 2014 cu un profit de 23,69 milioane de lei, după realizarea unor venituri de 1,11 miliarde de lei şi efectuarea unor cheltuieli de 1,09 miliarde de lei. Pentru finalul anului 2014, compania estimează un număr de 6.476…

  • Impozitul pe salarii nu mai trebuie raportat separat

    Anul 2014 este ultimul în care angajatorii trebuie să mai declare în formularele anuale 205, cele care au înlocuit fişele fiscale, impozitele reţinute pentru fiecare beneficiar de venit. De anul viitor, aceste informaţii vor fi raportate doar în declaraţia unica, astfel ca angajatorii vor depune cu un formular mai puţin la Fisc. Angajatorii în 2014…

  • Termenul până la care salariații pot cumpăra acțiuni la companiile energetice prelungit

    Proiectul de Ordonanță de Urgență inițiat de Departamentul pentru Energie prevede ca salariații companiilor energetice care au dreptul să achiziționeze până la 10% din acțiunile societăților în care activează vor putea face acest lucru până la 31 decembrie 2015. Reamintim că la moment termenul până la care salariații, membrii Consiliului de Administrație și pensionarii cu ultimul loc de…