Categorie: Munca. Asigurari sociale. Pensii
-
Salariul minim crește la 4.325 lei, pregătește-ți bugetul din iulie
De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe ţară va fi majorat la 4.325 lei lunar. Această schimbare contează pentru fiecare angajat și pentru firmele care plătesc salarii, deoarece impactează venitul lunar și costurile cu personalul. Este momentul să înțelegi ce înseamnă concret pentru tine această majorare. Toți angajații cu normă întreagă,…
-
Drepturile tale la șomaj primesc o actualizare importantă prin noile stimulente financiare
Ordonanța de Urgență nr. 11/2026 modifică Legea nr. 76/2002 pentru a adapta sistemul de asigurări pentru șomaj la realitățile economice actuale. Această schimbare contează pentru tine dacă ești în căutarea unui loc de muncă sau dacă te afli în pragul unei restructurări de personal. Măsurile îi vizează atât pe cei care au rămas fără job,…
-
Noi reguli pentru concediile medicale și plata indemnizațiilor în 2026
Ordinul M.S. nr. 521/2026 aduce modificări importante modului în care sunt calculate și plătite concediile medicale în România. Aceste schimbări vizează atât persoanele fizice care se asigură opțional, cât și angajații și companiile, având un impact direct asupra veniturilor în perioadele de boală. Persoanele care realizează venituri independente și doresc să beneficieze de concedii medicale…
-
Salariile din companiile strategice primesc protecție extinsă în criză
Ordonanța de urgență nr. 6 din 19 februarie 2026 modifică Legea nr. 200/2006 privind Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. Miza este protecția angajaților din companii considerate de interes strategic, aflate în insolvență sau concordat preventiv. Dacă lucrezi într-un sector critic, impactul poate fi direct asupra veniturilor tale. Actul introduce noțiunea de „operator economic…
-
Economiile tale voluntare beneficiază de garanții suplimentare de protecție la Pilonul III
Pensia ta facultativă devine un produs financiar mai sigur datorită noilor standarde de supraveghere a administratorilor de fonduri. Norma ASF nr. 8/2026 actualizează procedurile de autorizare pentru Pilonul III, oferindu-ți garanții suplimentare pentru economiile tale voluntare. Dacă ai ales să pui bani deoparte suplimentar pentru bătrânețe, vrei să știi că societatea care administrează fondul are…
-
Lucrul în weekend îți aduce bani în plus chiar fără ore suplimentare
Decizia Înaltei Curți de Casație și Justiție nr. 415 din 24 noiembrie 2025 clarifică un punct sensibil din Codul muncii, legat de munca în zilele de repaus săptămânal. Contează direct dacă lucrezi în ture, în weekend sau într-un program atipic și vrei să știi exact ce drepturi salariale ai. Cine este vizat? Salariații care lucrează…
-
Închiderea exercițiului financiar nu mai permite improvizații
Norma ASF nr. 2/2026 completează regulile de încheiere a exercițiului financiar pentru entitățile din asigurări. Contează pentru modul în care finalizezi anul financiar și prezinți rezultatele. Se adresează acelorași entități supravegheate de ASF. Dacă ești responsabil de bilanț sau audit intern, trebuie să ții cont de noile clarificări. Ele se aplică direct la închiderea exercițiului.…
-
Nou formular pentru drepturile veteranilor și urmașilor lor
Ordinul nr. 1004/2025 aprobă un nou formular folosit pentru stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 49/1991 și Legea nr. 44/1994. Aceste legi acordă indemnizații și alte beneficii invalizilor, veteranilor și văduvelor de război. Documentul este important deoarece uniformizează modul în care casele teritoriale de pensii emit deciziile pentru aceste drepturi. Actul se adresează persoanelor care…
-
Reguli noi pentru acordarea biletelor de valoare
Legea nr. 201/2025 actualizează regulile pentru acordarea biletelor de valoare, precum tichete de masă, tichete cadou sau tichete culturale. Actul este important deoarece modernizează cadrul existent și îl adaptează nevoilor actuale ale angajaților și angajatorilor. Modificările clarifică obligațiile, limitele și condițiile de utilizare pentru a asigura o aplicare uniformă. Legea se adresează angajatorilor care oferă…
-
Sprijin nou pentru întreprinderile sociale
Ordinul nr. 5775/2025 aprobă o schemă de ajutor de minimis dedicată înființării întreprinderilor sociale. Măsura este importantă deoarece oferă sprijin financiar pentru dezvoltare durabilă și pentru crearea de locuri de muncă în comunitățile care trec prin tranziții economice. Actul se adresează persoanelor care vor să lanseze o întreprindere socială și organizațiilor interesate să contribuie la…